オンラインスマブラ大会に補助金制度。WFH環境下のFlatt Securityの働き方

こんにちは！　Flatt Security広報の橋本岬です。普段はセキュリティエンジニアが技術記事を書いている弊社のブログ。今回は広報の私が4月末に社内で開催したオンラインスマブラ大会のレポートをお届けします！

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「なぜ突然スマブラの記事を！？」とツッコんだ方もツッコまなかった方も、答えは下に書いてあるので細かいことは気にせず続きをお読みください。あぁどうか離脱しないで……。

なぜ、オンラインスマブラ大会を開催したの？

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新型コロナウイルスの影響で3月半ばにWFHになったFlatt Security。今までは基本的に社員は出勤していたため、全員フルリモートになるのは初めてのことです。不慣れなフルリモートワークが始まり、最初に課題として挙げられたのは社内コミュニケーションの不足。

WFHで会わなくなった結果、雑談がなくなり仕事が絡む相談もハードルも上がってしまっていることが悩みに。今、どこの企業も同じ課題を抱えているのではないでしょうか。

そこで開催したのがオンラインスマブラ大会。実はFlatt Securityは代表の井手も含め、ゲーム好きな人が多いんです。オフィスにスイッチやプレステ4などが置いてあり、就業時間後や締め会のときによくゲーム大会が開催されていました。（弊社では自己紹介で「趣味はゲームです」と言うと拍手喝采を受けます）

「またみんなでゲームをやって交流したい！」という思いから、4月末に行われたオンライン締め会の二次会として、オンラインスマブラ大会を開催することにしました。

当日の様子

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参加者はCEOの井手、CCOの豊田、セキュリティエンジニアの志賀と石川の4名。もう一人デザイナーが参加予定でしたが、一次会の締め会で潰れてしまいました( ˘ω˘ )ｽﾔｧ

Google Meetをつなぎ、「Nintendo Switch Online」でオンライン対戦を実践。Google Meetでつながっているおかげでお互いの様子がわかったので、部屋にツッコミを入れたり雑談をしつつボコボコにしあっていました。締め会後ということもより、ほろ酔い気分でわきあいあいと2時間ほどプレイをして終了！

スマブラ好きな方いましたら、ぜひオンライン対戦しましょう〜！！！！

コロナ禍の社内コミュニケーション

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さて、完全にフルリモートとなったFlatt Securityではどのような働き方になったのか少し紹介させていただきます。まずWFHになったタイミングで、毎日12時と16時半にチェックイン（15分ほどの全体ミーティング）を実施することに。チェックインでは質問を受け付けたり業務や会社の方向性に変更がないかの確認をしたりします。

とはいっても堅苦しいものではありません。マイクロマネジメントはせず、「朝ごはん何食べた？」「週末何してた？」という雑談で終わる日も。話しやすい雰囲気なので、方向性のズレがないかの確認や仕事に関する困りごとも気軽に相談しています。

f:id:flattsecurity:20200522135317p:plain ちなみに最近のブームはメンバーのお絵かきです。